万搏世界版app-河南郸城:医共体建设激发疾控工作活力

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万搏世界版app-河南郸城:医共体建设激发疾控工作活力

海外网1月8日电 河南省周口市郸城县在县域医疗健康共同体建设中,把疾控预防控制和健康促进“321”工作融入管理体制,通过近一年的运行凸显活力,有力推动了县、乡、村三级疾病预防控制工作,日前,河南省推广了郸城经验。

为解决疾控机构机制不够活、动力不够足等问题,郸城县采取保障和激励相结合的运行新机制,强化医共体成员单位疾控工作职能,加强对医共体区域内疾控工作管理。实施由疾控中心班子成员派驻集团总医院任副院长,负责辖区内乡镇卫生院、民营医疗机构各项疾控工作责任落实,工作督导,疾控工作计划制订等,在疾控中心技术指导下,开展重大和重点传染病防治、慢性非传染性疾病和地方病防治、免疫规划、健康教育等工作。

疾控中心派驻医疗集团副院长在工作中,注重强化医防深度融合、防治结合。派驻副院长后,疾控中心副主任任集团总医院副院长,按照分工职责,负责集团区域内的疾控工作。由于医共体人、财、物共管,总医院与辖区乡镇卫生院形成了县乡一体化管理,从而派驻副院长有权对医共体内的人、财、物进行管理,对工作质量不高,业务不专,管理能力不适应工作开展的乡镇卫生院防保院长和疾控人员,可提交总医院班子会议予以调整或任免。改变了以前乡镇防保人员年龄老化、学历较低,人才匮乏的现状,使乡镇疾控队伍向年轻化、知识化结构转变,提高了工作的福利待遇和效率质量。对于条件较差的乡镇卫生院,总医院加大了人、财、物的投入力度,尤其在预防接种门诊的建设上,由于总医院加大了预防接种门诊的建设力度,全县各预防接种门诊已成为了卫生院一道靓丽的风景线,为广大儿童提供优质、高效、温馨的预防接种服务,受到社会的好评,更加凸显了对口帮扶政策。同时,全县疾控工作由疾控中心对集团进行考核,集团与集团之间、集团内乡镇卫生院、社区卫生服务中心之间形成了比、学、赶、超的氛围,派驻副院长也形成了创先争优的氛围。使各集团结合工作实际,建立健全疾控工作奖惩机制,调动了广大疾控工作人员的工作积极性,推动了疾控工作开展。

郸城县卫生健康委主任付登霄表示,下一步,我们要不断完善集团总医院疾控工作管理机制,探索宏观制度管理有力和微观运行富有生机的管理机制,强力推动集团内各项疾控工作规范化开展,让百万人民群众有更多的“健康丰年”。(宋全力 张吉志)

责编:张靖雯

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